為傳承、弘揚“祥青精神”，選拔新時代優(yōu)秀人才，切實加強研發(fā)隊伍建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，榮程數(shù)科集團組織開展了技能比武活動。活動于4月1日正式啟動，為期15天。4月12日，隨著實操環(huán)節(jié)的到來，多支隊伍現(xiàn)場競技，掀起技能比武的高潮。

4月9日，理論考試正式舉行?？荚嚥捎眉堎|(zhì)試卷答題的形式，全方位考察研發(fā)人員的理論知識掌握情況?？荚噧?nèi)容涵蓋專業(yè)技能知識、公司規(guī)章制度及企業(yè)文化等內(nèi)容。選手們爭分奪秒，認真應(yīng)對每一道題目，力爭答出滿意答卷。

4月12日，比武進入現(xiàn)場實操環(huán)節(jié)。考察題目均來自各單位運營工作中的技術(shù)難題，參賽隊伍現(xiàn)場展示運行程序與結(jié)果，闡述解決思路和處理方法。三智園2樓報告廳的比賽現(xiàn)場充滿了趕超比的氛圍，每一組隊伍都鉚足了干勁，以清晰的思路、嚴謹?shù)倪壿?、流暢的表達充分展示數(shù)科人的工作素養(yǎng)和精神面貌。評委組為每一隊進行了打分與點評，并現(xiàn)場提問。

賽后，選手們紛紛表示，通過本次比武發(fā)現(xiàn)了更清晰的努力方向、更明確的奮斗目標，今后不僅要注重技術(shù)的深度和精度，更要關(guān)注技術(shù)的實用性和創(chuàng)新性，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻力量。